一、关于我们 中山市弘科未来学校（下称“学校”）引入全球IB混校排名前10的名校阿丁莱学院(Ardingly College)的教育基因，学校将打造成一所立足大湾区辐射全国的十五年一贯制高端双语学校，涵盖幼儿园、小学、初中、高中学段，可容纳3000人，学生可选择全寄宿或走读。 学校将致力于将学生培养成具有中国灵魂、领回洞悉不同文化、能自由穿梭于不同过度的世界公民，以及对世界怀有积抱负的时代创造者。 幼儿园（2-6岁）提供了一个多语言的学习环境并执行国际文凭组织IBPYP课程体系；小学、初中、高中课程将根植于中国国家核心课程，融合IB（国际文凭）的教育理念，以学生为中心的、探究式项目制的双语融合方式，提供小班化的特色教学。 学校位于广东省中山市东区濠江西路，于2022年7月正式启用。校园占地6.5万平方米，设施硬件、功能完备。学校建筑由世界建筑事务所——帕金斯威尔设计师（教育项目）ALAN WANG为总设计师，以微城市为中心的未来学校理念，将学校空间社会化、艺术化环境要求，为培养未来学生提升全球胜任力提供坚强的硬件保障。 二、我们的团队 我们招募的教职工团队中将会有外籍教师、港澳台教师、本土骨干教师的多元化团队，以支撑满足孩子们在学习和升学方面的复核要求。 学校将会打造一支高素质、高标准的教师队伍。 三、我们的岗位 中籍教师： 中国籍教师招聘岗位幼儿园、小学、初中、高中（AP/IGCSE/A-level/IB方向）、高中各学科教师 外籍教师： 幼儿园、小学、初中、高中各学科教师 四、招募要求 1. 热爱教育并愿意长期在教育岗位工作发展； 2. 与学科相关专业的硕士及以上学位（拥有省市级优秀教师资质的老师/**教师/优秀的应届精英可放宽至本科学历），有良好的英文水平优先； 3. 持有教师资格证或相应教师资格培训证书或至少3年学科或与学科相关的教学经验，有IB，IGCSE或A-level其他相关国际课程教学经验优先； 4. 具有良好的班级管理能力，有班主任工作经验优先； 5. 能够熟练使用MS Office软件及多媒体教学资源； 6. 擅于分享及团队协作，具有良好的沟通与组织能力。 四、我们的福利 1. 住房或补贴、入职安置费 * 根据婚姻情况可以申请公寓：双人房 * 实习生可申请：4人间 * 外地（中山市以外）教师如不申请宿舍，可在入职第1年享有一定的金额月度安置费。 2. 带薪休假 一线教师享受学历规定的寒暑假与法定假期 支持部门享受每年国家法定假期与年假 3. 工作餐 工作日提供一日三餐 4. 健康体检 每年一次的健康体检 5. 五险一金/补充医疗保险 中籍教师享受五险一金，外籍教师享有全球（除美国）高端医疗保险 6. 子女教育福利 根据不同职级享受学费优惠，首年至二折，并随着服务年限逐年递减，直至学费全额免除。 7. 购房优惠政策 享受教职工在当地购房的指定专属优惠 8. 成熟完善的薪酬体系 我们为教职工匹配了成熟完善的薪酬体系，并将会根据市场薪酬、员工绩效评比情况，每学年设置绩优人员的调薪 9. 培训及发展 学校设立专项培训基金，一线教师根据教学需要，将匹配不同项目外部培训 我们为员工搭建了专业序列和管理序列的发展通道，为员工在实现自我成长提供广阔平台 10. 其他福利 体育馆、游泳池、节日礼金等 简历投递邮箱： hr@ardinglyzhongshan.com 学校+学部+学科+姓名，例: 华南师范大学-小学-语文-李** 打造中山**质的15年一贯制高端学校 2023年，我们在中山阿丁莱湾区学校等你来！